Движим достижениями, например, в спортивных или академических мероприятиях. Хочет быть успешным в социальном плане, обладает соревновательным духом. Очень мотивирован, любит принимать вызовы и хочет хорошо проявить себя. Ему, возможно, тяжело найти равновесие между работой и личной жизнью. Он крайне сосредоточен на карьере и на том, чтобы стать успешным. Может действовать фанатично и быть недовольным слишком малым количеством сложных задач. В подобном случае он может начать искать новое рабочее окружение.
обладает чувством перспективы относительно успехов и достижений.
Движим получением удовлетворенности и достаточно доволен текущим положением дел. Склонен к тому, чтобы видеть переспективу от побед, успехов и достижений, мало концентрируется на карьерных достижениях. Предан своему рабочему окружению, особенно если в окружении почти не проявляется соревновательного духа. Проявляет больше уравновешенности, чем соревновательного духа. Радуется успехам других.
сам принимает решения или оказывает влияние на принятие решений
Им движут мощные действия, он любит руководить и быть влиятельным членом в команде. Может быть убедительным в доминантной манере и указывать, что делать. Любит принимать решения за других и давать указания. Обычно обладает видимым присутствием, и в сильной мере задает тон общей атмосфере. Может показаться авторитарным, тем самым провоцируя сопротивление.
Почти не нуждается в том, чтобы за ним следовали люди; ему может быть нелегко убедить других в своих идеях, интересах или взглядах в доминантной манере. Попытается оказать влияние мягко, обычно не провоцируя сопротивления со стороны других и имея косвенные методы воздействия. Следит за тем, чтобы не никого отстранить, обычно уступчив. Даст другим задать общий тон и определить направление, в котором нужно следовать.
Движим дружескими отношениями и потребностью в контактах, сосредоточен на социальном взаимодействии и общении. Высоко ценит дружбу и любит вкладываться в развитие дружеских отношений; более чем готов помогать друзьям, нуждается в том, чтобы оставаться с ними в хороших отношениях. Непринужденно чувствует себя в компании других людей, ему нравится объединять людей; является потенциальным сетевым работником. Ему легко подружиться с новыми людьми, обычно он дружелюбен и ориентирован на команду. Имеет тенденцию быть более мотивированным, когда является частью команды.
Испытывает потребности в поддержании ограниченного количества отношений, больше ориентирован на себя самого, любит быть в одиночестве. Ценит не количество друзей, а качество дружбы. Общается только при наличии необходимости; при знакомстве с людьми проявляет больше сдержанности, чем дружелюбия, тихий. Предпочитает находиться в маленьких группах, а не в толпе; может быть немного напряженным и стеснительным в обществе других людей. Тщательно оценивает людей, прежде чем объявить их своими друзьями, у него четкие критерии в выборе друзей, очень осторожен в отношениях с другими.
Им движет тенденция адаптироваться к правилам и действующим рамкам; любит делать все в соответствии с процедурами, ценностями и указаниями. Склонен быть деловым. Хочет делать то, что правильно и принято обществом; придерживается принципа 'уговор есть уговор'. Его коллеги обычно считают его ответственным и заинтересованным человеком. Может быть слишком строг в применении правил; иногда ему тяжело читать между строк. Обычно хочет соответствовать ожиданиям других людей.
Не испытывает сильной потребности в правилах и стандартных процедурах; достаточно гибкий в их применении. Имеет склонность к неформальности и нелюбви к бюрократии. Может быть прогрессивным и творчески обходить существующие правила. Иногда уходит от ответственности; другие воспринимают его как искателя приключений, как человека, который следует своим путем. Ожидания других людей его мало волнуют, он не стремится им соответствовать, даже если они имеют смысл.
Испытывает потребность четко устанавливать и охранять свои границы. Обладает повышенным чувством справедливости, любит вставать на баррикады. Часто реагирует агрессивно, стоит за себя и за других. Не боится выступать против кого-то и ввязываться в конфликты. Показывает свое раздражение, может быть нетерпимым и иногда кажется агрессивным. Не скрывает своих чувств и не боится говорить о трениях, конфликтах и других раздражающих факторах, которые боятся затронуть другие люди, часто это разряжает обстановку.
Очень сильный уровень самоконтроля, его нелегко расстроить или заставить агрессивно отреагировать. Толерантный и незлопамятный, может уйти от конфликта. Хочет поддерживать мир. Действует осмотрительно с целью сохранения гармонии; пытается свести конфликты на нет, прежде чем они разгорятся с новой силй. Ему часто не хватает убедительности, он четко обозначает границы и его легко 'отодвинуть' в сторону.
любит усердствовать в работе и доводить дела до конца
преодолевая препятствия
Им движет упорство; любит работать, не отрываясь, или сконцентрироваться на задаче или проекте с целью довести его до конца. Следует в определенном направлении, даже сталкиваясь с огромными трудностями. Скорее всего, не будет искать легких путей или бросать начатое; существует риск того, что он будет напрасно усердствовать в тупиковых делах. Внутренне мотивирован усердно работать и успешно завершать проекты.
Предпочитает работать не напряженно, а с умом. Ему легко отпустить ситуацию, особенно если она сопряжена с трудностями и обречена на провал. Существует риск того, что он может бросить проект преждевременно, если не промотивировать его. Ему часто тяжело довести дело до конца; склонен следовать по пути наименьшего сопротивления и искать альтернативные решения, когда он сталкивается с трудностями; может менять курс.
Им движет независимость и свобода мысли. Предпочитает сам формировать свое мнение, взгляды и суждения. Предпочитает действовать независимо, не задумываясь, не принимая мнение других в расчет и не отчитываясь за свои решения. Может быть менее откровенным или открытым, иногда может быть слишком самостоятельным или упрямым, что может вызвать сопротивление. Может не придавать значение мнению других, им не легко управлять и руководить; любит делать все по-своему, принебрегая командным духом или корпоративной культурой.
Им движет коллективизм и стремление работать ради общей цели. Любит размышлять и работать вместе с командой. Открытый и предпочитает гармонию в коллективе. Является комнадным игроком, которым легко управлять, легко адаптируется в группе. Склонен следовать взглядам других людей; зависит от руководства и других членов команды, на него легко повлиять. Ему легко объяснить свои действия; достаточно искренний. Чувствителен к позиции и интересам других. Прежде чем действовать, имеет тенденцию ждать согласия или одобрения со стороны других людей.
Им движет желание отвечать за людей и проекты и оказывать на них влияние. Любит контролировать ситуацию, брать на себя инициативу. Склонен давать указания и брать на себя требующую ответственности роль в команде; чувствует, что эта роль подходит ему лучше всего. Может чрезмерно контролировать, или попытаться занять место лидера. Ему трудно делегировать задачи. Часто принимает решения, которые необходимы для команды, по его мнению. Может показаться безчувственным.
С легкостью уступает обязанности; с легкостью делегирует или передает задачи. Склонен быть сговорчивым и уступчивым; легко принимает факт того, что кто-то другой должен взять ответственность на себя. Предпочитает, когда другие руководят и принимают важные решения, вероятнее всего примет любой итог. Может быть слишком податливым.
Движим желанием помогать и поддерживать; отвечает на потребности других проявлением заботы и оказанием помощи. Действует, исходя из своей привязанности и без корысти; рискует действовать против своих интересов. Любит быть с другими в трудную минуту, оказывать дополнительные услуги и помощь. Ему обычно тяжело сказать нет и делегировать задачи; склонен выполнять задачи за других. Не ожидает и не требует особой ответственности от других людей.
Предполагает, что люди могут сами выполнять свои обязанности и полагаться на себя. Выбирает деловой стиль общения. Вероятнее всего, он окажет услугу, если сможет получить что-то для себя. Отстаивает свои интересы; возможно, недостаточно учитывает потребности других и может показаться сконцентрированным на себе. Передает задачи, легко делегирует. По природе ему несвойственно помогать или содействовать другим.
Движим структурой; любит начинать дела с плана, склонен быть продуктивным. Точный, внимателен к деталям, любит аккуратность. Ему трудно действовать в спешке, хаосе и неопрятной обстановке. Возможно, ему будет тяжело мыслить нестандартно. Любит придерживаться существующих правил и структуры, однако, может показаться жетским. Превращает хаос в порядок; предпочитает работать в аккуратной и опрятной обстановке. Обычно пунктуальный и дотошный в выполнении сроков.
Движим сосредоточенностью на общей картине происходящего и гибкостью. Обладает большой силой творчества и инновации. Не сильно концентрируется на деталях, иногда даже небрежно относится к ним. Хорошо справляется с суетой. Плывет по течению. Почти не нуждается в структурированном и методическом подходе, проявляет гибкость в методах работы. Может упустить что-то из виду из-за недостаточно хорошего планирования и в следствие этого оказаться непродуктивным.
Очень нуждается в одобрении, поддержке и понимании, особенно в случаях стресса или неприятностей. У него есть потребность быть услышанным и понятым. Ценит теплую атмосферу сочувствие и зависит от нее. Ценит неподдельный интерес к себе и благодарен за помощь и поддержку. Любит работать в команде, где люди стоят друг за друга горой. С легкостью попросит поддержки; может почувствовать, когда все в жизни 'против' него.
не нуждается в особой поддержке или наставничестве
Движим независимостью; не особо нуждается в одобрении, помощи или понимании, чтобы продолжать работать. Проявляет себя жестким и несгибаемым человеком, даже когда сталкивается с серьезными трудностями; может показаться менее чувствительным. Обычно действует без чьей-либо поддержки или наставничества; может навредить потенциалу своей команды, недостаточно воспринимая поддержку со стороны команды. Есть риск, что он слишком много на себя берет. Требует мало энергии или внимания от других, когда пытается начать что-то новое.
Им движет желание получить признание за свою работу и достижения. Он высоко ценит личный статус. Нуждается в комплиментах и признании. Ему может быть трудно справиться с критикой и отзывами, даже если они конструктивны. Может показаться немного самонадеянным. Обычно ценит приличный внешний вид. Любит выглядеть хорошо и опрятно.
Им движет трезвый взгляд на его достижения, он почти не зависит от личного статуса и признания. Достаточно скромный и не сильно чувствителен к комплиментам, не нуждается в них. Личный статус и признание его почти никак не мотивируют. Склонен к сдержанности, не придает значение личному статусу. Хорошо реагирует на отзывы и критику, даже если они субъективны и не сильно конструктивны. Его стиль работы и внешность могут показаться немного неопрятными или слишком заурядными.
Им движет практичный образ мыслей и стремление достичь результатов. Любит находить самое оптимальное применение деньгам и средствам, старается ничего не тратить зря; у всего должна быть практическая польза. Рассчетливый, продуктивный, ориентирован на решение проблемы. Практически равнодушен к различным церемониям и мероприятиям, если они не несут за собой никакой выгоды. Заинтересован в теории, только если можно перенести ее на практику.
Обладает теоретическим мышлением, больше сосредоточен на абстрактных, а не конкретных аспектах. Деньги и средства для него не в приоритете; ему необязательно сосредотачиваться на практической выгоде. Ценит важность традиций, символов и таких особых случаев, как например, день рождения, при этом его не интересует, как это окупится для него. Больше заинтересован в повседневной практике, когда она основывается на теоретической базе.
Им движет инициативность и желание принимать быстрые и продуктивные решения. Любит эффективно решать проблемы и подходит к сути без отсрочек. Имеет сильное собственное мнение и придерживается принятых решений, которые он склонен принимать, не советуясь с другими. Импульсивно реагирует, когда стоит перед выбором, обдумывает несколько вариантов, прежде чем принять решение, при этом считает, что это нужно делать срочно.
Любит рассматривать различные точки зрения и разнообразные факты и обстоятельства перед тем, как принять решения и берет на это достаточно времени. Предпочитает дейстовать и принимать решения после консультации с другими и стремится в первую очередь достичь согласия. Склонен ожидать решений от других людей и внимательно выслушивать их доводы. Ему нетрудно изменить однажды принятые решения. Иногда рискует застрять на стадии обдумывания и консультации, так и не приняв конкретного решения или приняв его слишком поздно.
потребность в распределении внимания и в разнообразии
легко отвлекается
любознательный
ориентирован на окружение.
Движим разнообразием и изменениями в работе и окружении. Часто предпочитает делать что-то нового и избегать проторенных дорог. Обладает духом первооткрывателя инновационной энергией, в связи с этим он может испытывать трудности в попытках сконцентрироваться и при расставлении приоритетов. Его легко отвлечь, но не на работе. Открыт для перемен и новых вещей. Любознателен, неизвестное притягивает его. Хорошо разбирается в своем окружении и обладает комплексным взглядом на вещи.
Движим сосредоточенностью на задачах и окружении. Хорошо может сконцентрироваться, ему тудно, когда его отвлекают. Предпочитает работать с ограниченным количеством задач; он лучше завершит все текущие дела, прежде чем начинать что-то новое. Легко расставляет приоритеты. Из-за жесткой концентрации иногда теряет из виду свое окружение. Не испытывает тяги к новому или неизвестному, ему трудно воспринимать перемены. Предпочитает оставаться в привычных и знакомых условиях, поэтому является преданным сотрудником
Движим уверенностью в себе и очень стабилен морально. Может взять на себя многое, редко страдает от эмоциональных всплесков, его нелегко вывести из равновесия. Хорошо справляется с эмоциональными ситуациями, неунывающий и обычно оптимистичный. Редко испытывает страх перед неудачами и обычно смел, но может уйти от отвественности за свои ошибки. Существует риск излишней уверенности в себе.
Им движет желание избегать ошибок, может быть склонным к перфекционизму или страдать от страха перед возможной неудачей. Чувствителен к общей атмосфере и к внешним (особенно негативным) впечатлениям. Эмоционально вовлеченный и может легко потерять спокойствие после какого-то стрессового события. Принимает все на свой счет, быстро видет последствия ошибок и склонен винить себя в этом. Очень самокритичен.
Ему нужно понимать характер, мотивацию и опыт других людей. Искренне заинтересован в людях, чуткий и внимательный, умеет сочувствовать другим и видеть их истинные чувства. Его социальная восприимчивость хороша развита. Он тактично обходится с чувствами других людей; легко может поставить себя на место других. Склонен задавать дополинтельные вопросы и внимательно слушать. Обладает хорошей интуицией и развитыми дипломатическими навыками. Иногда проблемы других людей могут быть важнее его собственных, и ему трудно принять решения, которые могут иметь негативные последствия для других.
Сосредоточен на фактах и функциональности; реагирует на конкретно демонстрируемое поведение. Может быть резким в общении; очень прямолинейный, может показаться, что ему не достает мягкости. Обладает простым подходом к вещам; Обычно проявляет сочувствие, только если этого требует ситуация. С легкостью ставит интересы бизнеса выше чувств и интересов других людей. Ему нетрудно принять непопулярные у других решения или донести жесткие сообщения, которые могут иметь негативные последствия для других людей.
Движим восхищением людьми, которые восхищают или интригуют его. Чувствителен к признанию со стороны руководства. Четко понимает иерархию. Хочет, чтобы люди, которых он уважает и считает сведущими во многих вопросах, признавали и любили его. Легко принимает советы от этих людей. Готов восхищаться другими и выражать свое восхищение.
Фокусируется на собственной позиции и предпочитает отношения, основанные на равенстве. Вероятно, будет восхищаться достижениями других людей или делать комплименты относительно достижений. Отодвигает любые иерархии на второй план, и почти не чувствителен к ним. Не сильно уважает 'важных' людей, авторитет других людей мало впечатляет его и почти не оказывает на него никакого влияния. Он с легкостью общается с людьми, вне зависимости от их статуса.
Им движет воодушевление. Хорошо справляется с внешним давлением; стабильный, его нелегко вывести из равновесия, даже под очень сильным давлением. Скорее всего, не будет относится к жалобам или проблемам, как к делам первостепенной важности. Иногда преуменьшает серьезные проблемы. Может показаться выносливым или безразличным. Лучше работает их под палки и с установленными дэдлайнами. Ему тяжело работать в скучной или тихой обстановке. Имеет склонность дотягивать задачу до последнего момента.
Имеет сильную потребность в спокойной обстановке на работе, чтобы показывать хорошие результаты. Давление и суматоха могут привести к эмоциональной реакции, даже к панике. Очень предан идее; быстро понимает безотлагательность жалоб и проблем, даже небольших. Никогда не уменьшит их значимость и не отодвинет их на второй план; придаст им значение из обеспокоенности. Спокойная обстановка его не смущает.
Сильно сосредоточен на достижении результатов, любит работать на достижение конкретных целей и придерживаться их. Скорее всего определит для себя цели и будет руководствоваться ими; может чувствовать себя потерянным, если не задать ему четкого направления и не дать возможности следовать своим курсом. Ему может быть трудно отклониться от заданного курса, даже если при этом достижение цели маловероятно.
Больше сосредоточен на процессе, чем на достижении результатов. Редко придерживается заданных целей и почти не следует им. Хорошо может справляться с нечетко сформулированными целями; легко импровизирует или меняет курс. Ему может недоставать заданного направления, но он не боится заниматься проектами, не имея перед глазами четкую цель. Иногда рискует не достичь желаемых результатов.
Является скорее экстравертом, движим самовыражением. Ему нравится, когда я замечают, и он в центре внимания. Любит рассказывать о своем опыте. Обычно оптимистичен и демонстрирует определенный колорит. Обладает хорошим чувством юмора, здоровой уверенностью в себе и позитивным восприятием самого себя. Может быть импульсивным. Харизматичен, знает, как подать себя, всегда выделяется из толпы. Может отвлечь внимание от других и показаться самодовльным.
Является скорее интровертом, предпочитает действовать на заднем плане и оставаться в тени; достаточно заурядный и незаметный. Почти не может презентовать себя, ему трудно раскрыться перед другими. Позволяет другим выйти на передний план и имеют тенденцию уважать их поведение. Высказывает только те вещи, которые уместны и необходимы, по его мнению. Скорее всего не расскажет того, что не должен рассказывать.
Испытывает сильную потребность в действиях, очень предприимчив, полон энергии для выполнения задач и достижения целей. Любит двигаться вперед. Продуктивный, полон энтузиазма, обычно готов сделать что угодно, берет на себя инициативу, иногда слишком быстро. Иногда чувствует, что на его пути стоят другие люди или опеределенные обстоятельства. Может быть нетерпеливым, ему быстро становится скучно, может быть суетливым. Очень сосредоточен на внимании, существует риск того, что он допустит ошибку или будет безрассудным.
Движим собственным спокойствием духа. Терпеливый, спокойный, склонен выжидать; обычно позволяет другим брать на себя инициативу, больше склонен следовать. Может ощущать, что другие движутся слишком быстро или хотят слишком много. Редко действует сразу. Склонен к осторожности и рискует совершить некоторые ошибки. Ему нелегко быть впереди других, он хорошо может замедляться и экономить свою энергию.