Lograr una buena primera impresión y mantenerla durante un largo tiempo.
La habilidad de tomar riesgos para beneficiarse (en el largo plazo).
La habilidad de generar ideas y soluciones originales e innovadoras, de adoptar puntos de vista fuera de los parámetros comunes.
La habilidad de ajustarse a las reglas, procedimientos y políticas existentes. Buscar confirmación de la autoridad indicada cuando se está en duda.
La habilidad de cambiar el estilo de comportamiento y las opiniones propias con el fin de alcanzar un objetivo establecido.
La habilidad y la voluntad de entender, aceptar y llevar adelante las decisiones y las medidas de los gerentes.
Establecer estándares de alta calidad y esforzarse para mejorar de manera continua y garantizar la calidad.
Es responsable y rinde cuentas de sus propias acciones, las de sus colegas y las de la organización.
Conocer las consecuencias de las opciones, decisiones y acciones propias sobre partes de la organización o de toda la organización